La secretaría de Energía y Minería, a través de la Subsecretaría de Hidrocarburos y Minería, firmó un convenio con Women in Mining Argentina (WIM), para trabajar en la empleabilidad y permanencia de mujeres en el sector minero.
La Pampa trabaja en los lineamientos de políticas públicas para el aprovechamiento sustentable de los recursos minerales y también para promover una mayor inclusión social y de género en la actividad minera.
Women in Mining Argentina es la representación local de International Women in Mining y referente en la promoción de la mujer como una de las principales fuerzas de desarrollo en la minería, que mediante la participación de profesionales y referentes del sector actúa como canal para el desarrollo de políticas y acciones que impulsen la equidad e igualdad de oportunidades para la mujer en la industria minera.
Mediante la firma de este convenio se asumió el compromiso de trabajar en forma conjunta y coordinada en el diagnóstico que permita conocer los niveles de avance en materia de equidad de género y la realización de un trabajo integrado con actores de la industria minera local en el desarrollo e implementación de políticas públicas.
El acuerdo, de cuya firma participaron la subsecretaria de Hidrocarburos y Minería, Cecilia Baudino y la directora Ejecutiva de WIM Argentina, Mercedes Rodríguez, prevé también la ejecución de medidas de apoyo técnico y capacitaciones para contribuir a la profesionalización de la mujer en la actividad y la reducción de las brechas laborales existentes.
En este sentido, la Subsecretaría de Hidrocarburos y Minería participa activamente en la Mesa Interprovincial de Género y Minería que lleva adelante la Secretaría de Minería de Nación, un espacio federal en el que se articulan acciones de cooperación e intercambio en torno a la temática y busca promover políticas y acciones orientadas a impulsar una minería inclusiva y equitativa.